คำอธิบาย
รายละเอียดของงาน
- ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน ทั้งหมดให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
-ดูแลคุณภาพการบริการ วางแผนและควบคุมต้นทุน ยอดขายเเละกำไรของร้าน
- ถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงานเพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
-จัดตารางการทำงาน ควบคุมและพัฒนาพนักงานในร้านให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
-จัดการแก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมืออาชีพ
- ตรวจรับวัตถุดิบต่าง ๆ และดูแลการจัดเก็บให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- ตรวจเช็คความสะอาดของร้านและอุปกรณ์ต่างๆ
- ตรวจสอบคุณภาพอาหารให้ได้ตามมาตรฐาน
- หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
-ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 - 35 ปี
-มีประสบการด้านบริหารร้านอาหาร 5 ปีขึ้นไป
-หากมีประสบการณ์ด้านร้านอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถปฎิบัติงานตามเวลาห้างฯได้
-มีใจรักงานบริการ,มีความอดทนในการทำงาน
-สามารถทำงานเป็นทีมได้
-ขยัน ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้
-สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (เฉพาะสาขา Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม
(เฉพาะ Mgr. , 1st. , 2 nd )
สอบถามเพิมเติม
โทร : 098-9342319,02-2524556
E-mail : recruitment@nbrest.com
Line : @510ndqqp
